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        【三秦楷?!口w夢桃小組:薪火相傳——奮斗精神永放光芒
        時間:2020-03-25  瀏覽:0次  來源:咸陽日報  作者:
               “習總書記給我們回信了!”2019年11月11日深夜,現任趙夢桃小組組長何菲聽到這個消息后,內心激動不已。    
         
          “習總書記勉勵我們繼續以趙夢桃為榜樣,在工作上勇于創新、甘于奉獻、精益求精,爭做新時代的最美奮斗者,把夢桃精神一代一代傳下去。”何菲動情地說,總書記的勉勵,語重心長,催人奮進,既是諄諄教誨,也是殷切希望,給予了我們極大地鼓舞。
          現任趙夢桃小組組長何菲(左)在接受媒體采訪。李軍朝/攝
         
          時光飛逝,光陰如梭。
         
          在時代滾滾浪潮下,一任又一任的夢桃傳人在“夢桃精神”的哺育下茁壯成長,在根根紗線上,傾注著鞠躬盡瘁的赤子心,飽含著無私奉獻的織女情,歷經滌蕩歲月洗禮后,不曾磨滅,不曾消褪,愈發熠熠生輝。
         
          與時代同奮進 弘揚奉獻精神
         
          1978年,是新中國發展史上的關鍵一年,黨的十一屆三中全會順利召開,使中國全面走上了對內改革、對外開放的發展道路。
         
          面對改革開放,面對未知挑戰,在市場經濟大潮的強烈沖擊下,在大批工人選擇“下海”創業之時,趙夢桃小組始終堅持以“夢桃精神”為指引,光彩依舊。
         
          “還記得第一次見趙夢桃時,她穿著藍綠色呢子大衣,頭發燙的羊毛卷,12歲的我作為學生代表,上臺向剛從蘇聯訪問回來的趙夢桃獻花,那時的我想都不敢想,20多年后,竟然扛起了‘夢桃精神’這面旗幟。”今年已72歲的王廣玲,在談及自己年少時初見趙夢桃時,思緒萬千。
        趙夢桃資料照片。李樺/攝
         
          1981年,王廣玲接下上一任組長的接力棒,成為趙夢桃小組第五任組長。
         
          如何將“夢桃精神”這面鮮艷的旗幟傳遞下去,永葆團結共進的熱情與活力,是她那時候最關心的事。
         
          當時,咸陽紡織行業陷入谷底,設備落后,紡的是坯布,一米只掙幾分錢,人均月收入不過千。工人沒士氣,廠子不景氣,日子過得一個比一個艱難。
         
          “身為組長,我深知不僅要在工作中幫助組員,生活上也要加倍關心,讓她們感受到家庭的溫暖。班前、班后集中練兵半小時,幫助組員練技術,與組員促膝談心,時刻檢查紡織車……對于我們來說是雷打不動的規矩,大家都習以為常。”王廣玲說。
         
          當有人遇到技術難題時,趙夢桃小組始終繼承老組長“見困難就上、見方便就讓”的精神,小組的骨干人員就會像當年的趙夢桃一樣及時給予其幫助;當人員緊張時,組員會記得“要團結得像一個人一樣”,主動擴臺擴錠;當組員生病或家里有事時,大家堅持做到“五必訪”“六必談”“七知道”,把集體的溫暖送到她們身邊。五十六年來,趙夢桃小組在工作中相互幫助、生活上相互關心,這是每一個組員始終不變的堅持。
         
          如今,車間里的機器如往昔一樣轟隆隆地運轉,新一代趙夢桃小組的工人們仍在紡織機器間穿梭,依然能感受到一種磅礴的力量在不斷涌動。
          圖為生產車間一角。李軍朝/攝
         
          堅守奮斗初心 傳承工匠精神
         
          面對時代浪潮洶涌澎湃,傳統紡織行業已不能固步自封,如何與時俱進、轉型升級,帶著一代一代紡織人的夢想繼續走下去,成為亟需解決的難題。
         
          2011年初,省委省政府決定加快振興咸陽紡織產業,并連續三年拿出3億元,支持咸陽紡織業的技術改造。咸陽應聲啟動新興紡織工業園和紡織企業搬遷。
         
          2012年,王曉榮成為趙夢桃小組第十二任組長。針對企業搬遷入園小組產生大量新工的現狀,她帶著組員強化練兵,班中練、班后練、業余時間練,并根據每個人的技術差距有針對性地進行示范與手把手幫教,三個月后,新工技術水平全部達到一級。
         
          2015年,咸陽紡織企業退城入園。車間落紗人員緊缺,在濕度高、噪聲大的車間里,趙夢桃小組的組員,每個人看3臺車,每臺1392錠,走一遍要60米。接斷頭、換管子連續不停,上一個班相當于從西安跑到咸陽一個半來回。
         
          但是,就是在如此高的勞動強度之下,趙夢桃小組始終恪守著比別人早上班、晚下班30分鐘的傳統,練就了過硬的本領,攻最難的技術,接最重的任務,年年超額完成生產任務。
        趙夢桃小組職工在認真工作。李軍朝/攝
         
          現任趙夢桃小組第十三任組長何菲的手機里,還保存著一張食指纏滿膠布的照片。
         
          何菲說:“因為落紗割手太厲害,新工干不了,我們就頂上。其實,小組每個人的手指上都磨出了老繭,這是全體組員守著40臺細紗機,不斷貼著創可貼、醫用膠布,日復一日忍著疼痛接斷頭、調設備,用3個月90天時間,成功遏制大面積斷頭所留下的疤痕。”
         
          “從18年開始,我們大膽創新將值車工、落紗工、清潔工3個工種合并,如今,這種高效的新工作法開始在集團進行推廣,也使原先小組成員28人精簡到18人,工作效率得到明顯提升。”何菲告訴記者。
         
          趙夢桃小組是比、學、趕、幫、超的“大熔爐”,錘煉出了“高標準、嚴要求、行動快、工作實、搶困難、送方便”和“不讓一個伙伴掉隊”的夢桃精神,激勵著趙夢桃小組一代又一代人在工作中“人人當先進,個個爭勞模”,影響了千千萬萬個普通工人。
         趙夢桃紀念館半身雕像。包鑫/攝
         
          “舉好夢桃精神這面旗幟,愛黨信黨跟黨走,不忘初心,牢記使命,為祖國紡織工業振興發展,為實現中華民族偉大復興的中國夢,擼起袖子加油干,用勞模精神、工匠精神和夢桃精神譜寫新時代的壯麗篇章……”這是我們寫給習近平總書記信中的內容,也將會成為我們一如既往的堅持,何菲表示。
         
          現在,走進紡織車間,綠色的地板吸附了空氣中的大部分“浮花”,嶄新的德國進口細紗機使整體噪音降低了不少……新時代的紡織工人在寬敞明亮的現代化廠房里,一代一代沐浴在“夢桃精神”下,策馬揚鞭,奮起超越,爭做新時代“最美奮斗者”。
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