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      1. 人才戰略

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        公司始終注重圍繞核心產業,以“全力創造價值、科學評價價值、合理分配價值”為目標,逐步推動人力資源管理價值創造體系、價值評價體系和價值分配體系的有機結合及良性循環,激發員工挖潛增效,通過人力資源的集約利用和最大發展,逐步推動人才隊伍結構優化、綜合素質不斷提升。

        通過建立構建“1+3+11”教育培訓體系,加大公司管理人員業務能力的提升,有針對的制定員工教育培訓計劃,加強內部培訓師隊伍建設的力度,規范教育培訓工作的組織管理,加快形成適應公司發展的人才梯隊,為公司快速發展提供強有力的智力支持和人力資源保障。

        • 0086-29-86520111、0086-29-86156198
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